【工作落实年】大庆市侨联召开解放思想“强化改革创新意识”研讨剖析会

发布时间：2023-04-29

改革是经济社会发展的主旋律，创新是引领经济社会发展的第一动力。根据省委、市委深化能力作风建设“工作落实年”活动统一部署，按照市解放思想专项组要求，4月28日，大庆市侨联召开解放思想“强化改革创新意识”案例研讨和专题剖析会，市侨联全体干部对照先进典型找差距不足，同时分享典型经验做法，总结经验教训。

会议中，侨联主席李啸红着重强调以下三点。
      一、强化理论学习，筑牢思想根基
国之千秋系于政,千秋胜负决于理。理论学习是干部综合素质的核心，是前进的指路明灯，是发展的科学指南。领导干部存在“本领恐慌”问题，其中最根本的本领不足是理论素养不够。在强化创新意识理论学习方面，可以制定学习计划，通过党组理论中心组、专题读书研讨班、周学习例会等途径集中学习，个人则要有针对性的进行查缺补漏，形成完整的学习体系。学习之余可以通过解放思想案例研讨会、专题剖析会展开研讨，交流心得体会，帮助侨联干部突破思维定势、转换思想观念、提升理论素养、强化业务技能，让所学所感所悟往心里走、往实里走、往深里走，以思想的“破冰”，推动发展的“破局”。
      二、扛起主体责任，统筹抓好落实
权力就是责任，有责就要担当。要扛起侨联改革创新主体责任，在思想上高度重视、行动上高度负责，坚持为改革创新担当，为改革创新拍板，为改革创新用人。改革创新就是要敢于突破陈旧观念。各项工作要开创新局面，就要摆脱局限思维，胆大心细、敢闯敢干，勇于突破条框束缚，大胆尝试、直面矛盾，跳出传统落后的观念，摆脱陈旧的思维模式，用先进的思想武装头脑，不断适应市场经济和发展要求，把理论学习成果转化为实际工作能力，将解放思想工作与侨联相结合，科学部署、精心组织、扎实开展、协调推进，为全面拓展侨联新局面提供思想和工作保障。
      三、坚持问题导向，提升服务质效
问题是时代的声音，问题是工作的导向。要对标对表先进做法，锚定重点工作，找准自身问题，破解发展短板；要充分发挥侨联桥梁纽带作用，延伸侨联工作手臂，拓展工作资源，持续开展侨联品牌活动，提升活跃度、扩大辐射圈，讲好铁人故事，发出大庆声音；要认真开展侨情大调研，深入涉侨组织、侨资侨企、基层侨联单位，全面掌握辖区侨情，健全和完善侨情信息，当好侨胞贴心人、侨务工作实干家。
      此次会议激发了侨联干部干事创业的热情，纷纷表示将在接下来的工作中，用“新”干事业，用“心”解难题，正视存在的困难和问题，继续做好侨联工作，为侨界群众办实事、解难题，不断提升侨界群众获得感幸福感安全感，真正发挥改革创新的“深刺激”“长刺激”作用。